Obtenez une prise en charge adéquate quel que soit vos besoins.
Nos services
Gestion administrative du Personnel
La gestion administrative des ressources humaines est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise et garantir la conformité légale. Nous prenons en charge toutes les démarches administratives liées à la gestion de vos collaborateurs, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Nos prestations incluent :
• Rédaction de contrats de travail : Nous élaborons des contrats sur mesure, adaptés à vos besoins et conformes à la législation en vigueur.
• Gestion de la paie : De la préparation des bulletins de salaire à l’établissement des déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.), nous assurons une gestion complète et précise de la paie.
• Déclarations sociales : Nous prenons en charge toutes les déclarations obligatoires liées à l’embauche, la gestion du personnel et les cotisations sociales.
• Procédures RH : Nous vous assistons dans la mise en place de procédures internes (disciplinaires, gestion des absences, etc.), afin de garantir une gestion fluide et conforme des ressources humaines.
• Suivi des obligations légales : Nous veillons à ce que vous respectiez toutes les obligations légales en matière de droit du travail.
Notre objectif est de simplifier vos démarches administratives et de vous permettre de respecter toutes les réglementations en vigueur.
Conseil Stratégique RH
Une stratégie RH bien définie est un atout majeur pour la croissance et la compétitivité de votre entreprise. Nous vous aidons à aligner vos objectifs RH avec la vision globale de votre entreprise, et à mettre en place des stratégies adaptées à vos besoins.
Nos prestations incluent :
• Audit RH stratégique : Nous analysons votre structure RH et vous apportons des recommandations pour améliorer votre organisation et votre gestion des talents.
• Gestion des talents : Nous vous accompagnons dans l’élaboration de stratégies de gestion des talents, de la formation à la gestion de la performance, en passant par le développement des compétences.
• Planification de la relève : Nous vous aidons à préparer l’avenir de votre entreprise en anticipant les besoins en termes de compétences et en mettant en place une gestion de la relève efficace.
• Amélioration de l’expérience collaborateur : Nous vous conseillons sur la mise en place de pratiques RH qui favorisent l’engagement et la fidélisation des collaborateurs, tout en veillant à leur bien-être au travail.
Nos conseils stratégiques vous permettent d’optimiser vos ressources humaines et de créer un environnement propice à la réussite de vos projets.
Accompagnement juridique RH
Le droit du travail est complexe et en constante évolution. Grâce à notre expertise juridique, nous vous accompagnons pour vous assurer que vos pratiques RH sont conformes à la législation, et nous vous aidons à éviter les litiges qui pourraient nuire à votre organisation.
Nos prestations incluent :
• Audit juridique RH : Nous réalisons un audit complet de vos pratiques RH pour identifier d’éventuelles non-conformités ou risques juridiques.
• Rédaction de documents juridiques : Que ce soit pour des avenants de contrats, des protocoles d’accords ou des conventions collectives, nous vous aidons à rédiger les documents nécessaires en respectant la législation.
• Gestion des contentieux : En cas de litige avec un salarié ou une instance externe, nous vous accompagnons tout au long de la procédure pour trouver une solution amiable ou, si nécessaire, défendre vos intérêts devant les juridictions compétentes.
• Conseil en matière de licenciement et de discipline : Nous vous conseillons et vous guidons dans la gestion de licenciements ou de sanctions disciplinaires, en respectant toutes les procédures légales pour limiter les risques.
Avec notre expertise juridique, vous pourrez faire face à toutes les situations complexes en matière de droit du travail, en toute sérénité.
Recrutement
Le recrutement est un élément clé de la réussite d’une entreprise. Nous vous accompagnons dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents, afin de garantir un processus de recrutement efficace et adapté à vos besoins.
Nos prestations incluent :
• Définition des besoins en recrutement : Nous analysons vos besoins en matière de recrutement, en tenant compte de votre culture d’entreprise et de vos objectifs à court, moyen et long terme.
• Sourcing et sélection : Grâce à notre réseau et à nos outils de sourcing, nous identifions les candidats les plus qualifiés pour vos postes. Nous effectuons des entretiens approfondis pour nous assurer qu’ils correspondent à vos exigences techniques et humaines.
• Prise en charge des entretiens et tests : Nous menons les entretiens, passons les tests techniques et évaluons les soft skills des candidats, afin de vous présenter les profils les plus adaptés.
• Intégration des nouveaux collaborateurs : Nous vous aidons à mettre en place un processus d’onboarding efficace pour que vos nouveaux collaborateurs soient rapidement opérationnels et intégrés à votre culture d’entreprise.
Grâce à notre expertise en recrutement, nous vous aidons à constituer une équipe performante et motivée.